新生代农民工的就业困境及其解决措施(3)
（二）农民工就业困境带来的影响
1）对新兴产业的发展带来的不良影响
企业挑员工：
我国正处于快速城市化工业化的阶段，新生代农民工是国家、城市、也是企业的“活力之源”。现阶段我国经济正在快速转型尤其是产业结构的转型，由传统的劳动密集型的结构向资本技术密集型的结构的转变，这对劳动力素质尤其是技术素质的要求将会越来越高。然而，受自身素质的限制，新生代农民工很难在短时间内适应这种转型，因此很难找到合适的工作岗位。但是，新生代农民工又是企业职工的主力军，如果大规模的职工受要求限制而无法从事工作，那么企业的生产将会受到很大的冲击，一方面出现劳动力市场的供过于求，一方面又出现企业的“用工荒”。
员工挑企业：
新生代农民工相较于父辈，因其受教育程度较高，并已形成城市生活习惯，他们在职业选择上会呈现出以下的特征。一是就业岗位呈现出多元化的趋势，也就是在选择职业时不固定于某一职业也不固定于某一区域。二是就业理念呈现出高级化的趋势，也就是说他们更加关注岗位的发展前景，更加关注岗位的工作环境以及工资收入水平，并产生了有意识的职业规划行为。但是岗位忠臣度比较低也是新生代农民工的一个特性，他们没有父辈那样的养家糊口的压力，对自己生活质量的要求比较高，职业耐受力比较低。当感觉竞争压力大或者是职业倦怠的情况下会毫不犹豫的选择调换工作岗位。而这对于新兴企业来说有很大的风险，因为培养一个员工的职业技能需要花费很大的人力、物力和财力。员工忠诚度低也使得企业开展生产工作难度加大。
2）对农村经济的发展带来的不良影响
新生代农民工群体是“回不去农村，融不进城市”的一代。他们介于“生存者”与“生活者”之间，即出生在农村，成长于城市。他们大多没有务农经历，也不再适应农村生活，其流动动机在很大程度上已由谋求生存向更高的追求平等和追求现代生活转变。他们大多初高中毕业，素质相对较高，思想观念已经远离土地和农业生产而向更贴近城市的生活方式和思文方式转变，因而对城市体现出较多的认同感和更强的归属感。与第一代农民工相比较，新生代在土地情节有很大的差异。务工挣得的工资不是寄回家盖新房，更多的是用来存着在城市购得一套房屋，他们将长期定居城市作为外出务工的目标。这样一来，农民工源源不断地涌入城市并且与第一代不同的是回乡的可能性很小，这样农村的有生力量将非常的缺乏，农村经济有可能在很长的时间内停滞不前。
我国是农村人口占绝大多数、经济尚不发达的国家。新中国成立后长期实行优先发展重工业，农业支持工业，农村支持城市的政策，导致农村发展明显落后于城市。尤其是1978年改革开放以后，随着家庭联产承包责任制的推行和粮油统购销制度的废除，农民有了外出务工的可能，因此大量的农民脱离土地而进城务工。相对于种地而言，外出务工的收入会更高一点，工作强度会低一些，越来越多的人选择放弃种地而进城务工。这样也就给以后的人传达了进城的信息，越来越多的人倾向于城市而非农村。
经济的发展需要科技和知识的支撑，我国农村的经济发展方式仍然比较粗放，农产品产量不高，农业资源没有得到有效合理的利用，有些中西部地区依旧还是处在靠山吃山靠水吃水的阶段。而新生代农民工的知识和素质都比较高，科技知识也较丰富，如果充分发挥他们的知识和技能开发农村的资源，也将会做到靠山吃山靠水吃水，但后者是在充分发挥资源优势的条件下，因地制宜地发展农村经济。但是，新生代农民工群体中很少有愿意留在农村发展的人员，绝大部分都愿意进城去闯一闯，都希望在繁华的城市里有一番作为，认为农村就是落后、封闭的代名词。
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