(2) 组织结构
组织结构是指企业按照国家有关法律法规、股东会决议和企业章程,明确董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、人员编制、职责权限、工作程序和相关要求的制度安排。企业在安排组织结构需要考虑:组织内部信息沟通渠道是否畅通,企业管理层次是否合理,权责分配是否符合权限明晰、相互制衡的原则。

  (3) 内部审计
内部审计是指企业内部的一种独立、客观的监督、评价和咨询活动,通过对经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性进行审查、评价和提出建议,促进和改善企业运行的效率、效果,实现企业发展目标。企业在建立和实施内部审计时,需要重点关注:内部审计人员是否具有本企业相关的专业胜任力,内部审计机构是否制定内部审计工作手册、规范内部审计程序,内部审计人员应保持应有的客观性、独立性和职业谨慎。
上一篇:苏南地区农村养老模式研究+文献综述
下一篇:非营利组织企业化转型的动因机制研究

自媒体传播中的道德失范问题及对策

企业ERP财务管理系统实施问题研究

镇江乡村旅游地居民社区参与问题研究

食品行业供应链系统实施问题研究

基于目视管理的西贝餐饮...

顺丰速运有限公司物流管...

营销创新中的伦理问题分析以淘宝网为例

浅谈传统人文精神茬大學...

中国古代秘书擅权的发展和恶变

谷度酒庄消费者回访调查问卷表

辩护律师的作证义务和保...

高校网球场馆运营管理初探【1805字】

《醉青春》导演作品阐述

浅谈新形势下妇产科护理...

多元化刑事简易程序构建探讨【9365字】

拉力采集上位机软件开发任务书

国内外无刷直流电动机研究现状