摘  要：随着国际化经济的繁荣和技术的快速发展，企业的财务管理面临着内外部环境导致的诸多挑战。在这样的背景下，企业建立全面的预算管理制度，开展绩效考核，对创新财务管理工作，全面评估财务绩效具有重要的意义。本文首先根据我国国情，分析了当前企业运用财务预算的意义；另外，以南方航空公司为例进行分析与研究，介绍公司的现状和存在的问题，并提出解决问题的措施；最后，总结财务预算和绩效考核对企业发展的重要性。71847

毕业论文关键词：全面预算管理，绩效考核，南方航空公司

Abstract：With the in-depth development of economic globalization, The financial management of the enterprise is facing many challenges from the internal and external environment。 Under such background, the enterprise establishes the comprehensive budget management system, the performance appraisal, the innovation financial management work, the comprehensive appraisal financial performance has the vital significance。 According to the situation of our country, this paper analyzes the significance of the current enterprise application of financial budget。 In addition, taking southern airlines as an example, the paper analyzes and studies the status quo and problems of the Introduction Company, and analyzes the problems and measures。

Keywords：overall budget management, performance assessment,Southern Airlines

目  录

1  引言 3

2  企业预算管理与绩效考核概述 3

2。1  财务预算管理的含义 3

2。2  财务绩效考核的含义 3

2。3  财务预算管理和绩效考核的前提基础 44

2。4  财务预算管理和绩效考核研究对南航的意义                    4   

3  南方航空公司全面预算管理与绩效考核的现状 5

3。1  南方航空公司的概况 5

3。2 南方航空公司的预算管理流程 5

3。3  南方航空公司的绩效考核办法 7

4  南方航空公司全面预算管理与绩效考核分析 7

4。1  南方航空公司全面预算管理分析 7

4。2  绩效考核分析 10

参考文献 13

致谢 14

1  引言

南方航空公司经过长期的全面预算管理，较之当初已经有了很明显的改善和进步。但是同初期预定的目标还是有一定的差距。因此从预算编制目的、原则、要求、流程和方法以及从考核方法到责任单位再到管理职责，甚至到每一个项目的具体细节方面，都有相关的文件规定和操作手册的指导，但是却未能达到最初的效果，这都是由于哪些原因所引起的呢？一是可能责任单位的预算被夸大；二是实现预算指标完成下的绩效工资无法匹配员工的工作度；针对实际结果与预算目标相差甚远的问题，通过结合相应的理论与实例进行相应的分析，研究。

全面预算方式是企业进行运营的一个重要道具。我们运用先进的管理理念和技术，进行全面的预算管理，细化公司的经营目标，使得企业可以实现更好的管理控制，更好的调配资源，突出工作的重点要点，明确各级部门的责任和权利，对各部门做出考核。