员工招聘有效性研究任务书(2)
[14] 李兴永.ZYLJ公司有效招聘管理体系构建研究[D].广西大学，2008.
[15] 杨春.猎头公司招聘效率提升三文分析——以A猎头公司为例[D].苏州大学，2010.
[16] 衡水黄埔营销咨询管理有限公司.企业招聘有效性研究[J].2008(2):17
[17] 朱媛媛.对中小企业招聘工作有效性的研究[D].西南财经大学,2009.
[18] George T. Milkovich, Jerry M. Newman, Carolyn Milkovich. Compensation [M]. Irwin, 1993.
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吹冰、进度安排：（设计或论文各阶段的要求，时间安排）：
12.17-01.17: 图书馆、电子阅览室查阅搜集相关文献资料、数据，确定论文题目
01.17-02.28: 阅读分析研究文献资料，拟定论文提纲，完成开题报告、任务书
02.28-05.26: 开展实地调查，搜集数据资料，进行分析研究, 撰写论文初稿
05.26-06.17: 补充材料，修改定稿，准备论文答辩
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