智力资本与企业绩效文献综述和参考文献(2)
(2)国内研究现状。李嘉明，黎富兵（2004）利用我国三十家计算机行业的上市公司数据为样本，对智力资本与企业绩效之间的关系进行相关性和回归分析。研究显示，物质资本的增长和企业绩效有着明显的正相关关系，但是人力资本与绩效的关系不是很明显，可以不考虑，结构资本与企业绩效的关系是明显的负相关。傅传锐（2007）以我国信息技术行业上市公司2003到2004年两年的数据为样本，运用线性条件分量回归法对智力资本和公司的盈利能力进行分析，研究显示，物质资本和公司绩效有显著的正相关关系，这与人力资本对公司绩效的影响性是一样的。但当公司业绩逐渐的提高时，物质资本对公司绩效的作用慢慢减少，而人力资本对公司绩效的影响则逐渐加强，这两者呈现着相反的关系。蒋琰，茅宁（2008）以江浙地区的企业为样本，将智力资本的要素进行分类，并用可四个模型进行计算，研究显示，财务资本相对于人力资本来说更接近核心地位，因为人力资本不能直接对企业绩效发挥作用。夏雯婷（2012）认为在企业生命周期的不同时期，智力资本发挥的作用也不相同，只有处于成长期的企业，其智力资本才和企业绩效有着显著正相关关系。李冬伟、李建良（2012）将生命周期理论引进高新技术企业后，进行研究，得出结论：智力资本在高科技企业不同的生命周期阶段发挥着不同的作用，在成长期，对价值创造起主要作用的要素是创新资本和人力资本，而在成熟期智力资本对企业价值的影响更明显， 而在衰退期则只有人力资本与企业价值有相关性。魏晓飞（2014）认为智力资本与企业绩效存在显著的正相关关系，但我国上市公司普遍忽略了非高管人力资本的利用。
综上所述，国内外学者已经意识到智力资本已经逐渐带题传统要素，成为了企业竞争力的核心组成部分，但从企业生命周期角度出发进行研究的学者还较少。因此本文将在前人的基础上进一步加深研究，从企业生命周期的角度出发，运用实证研究，探讨智力资本与企业绩效的关系。
参考文献
[1]傅传锐．智力资本对企业竞争优势的影响——来自我国 IT 上市公司的证据[J]．当代财经,2007(4):68-74.
[2]蒋琰,茅宁.智力资本与财务资本:谁对企业价值创造更有效[J].会计研究, 2008,(7):49-55.
[3]万希.智力资本对我国运营最佳公司贡献的实证分析[J].南开管理评论,2006(3):55-60.
[4]赵璐.基于生命周期理论的智力资本对企业绩效的影响研究[D].重庆工商大学,2014.
[5]夏雯婷.智力资本对企业绩效的影响——基于生命周期理论的实证分析[J]．科技管理研究，2012（19）:173-177
[6]魏晓飞.智力资本与企业绩效的相关性研究——基于生命周期视角[D].浙江工商大学，2014.
[7]黄齐朴.智力资本企业绩效与股权性质——基于Public模型的房地产行业分析[J]．中国乡镇企业会计，2012(10):19-23．
[8]李冬伟,李建良.基于生命周期理论的智力资本对企业绩效的影响研究[J].管理学报,2012(10):110-115.
[9]胡跃骊.智力资本对企业绩效的影响实证研究[D]．哈尔滨工业大学,201
[10]陈晓红,李喜华,曹裕.创业知识资本与企业绩效关系研究[J].科学学研究,2009，27(5):759-764.
[11]王东清,阎娜.智力资本与企业战略绩效：基于中国上市公司的实证研究[J].财务与金融,2011(5):32-36.
[12]赵罡.陈武.王学军.智力资本内涵及构成研究综述[J].科技进步与对策.2009（4）：154-156.
[13]屈志风,肖志雄.我国智力资本信息披露对股价影响的实证研究[J].现代商业.2007（16):38-40.
[14]董必荣,企业对外智力资本报告研究[J],会计研究，2009（11):53-58.
下一篇：企业风险管理文献综述和参考文献