管理培训生制度及其对中国企业人力资源管理的启示研究(6)
案例访谈 [7] 赵彩瑞. 加速培养未来CEO——访玛氏中国管理培训生发展项目经理史晶 这是一篇采访玛氏中国管理培训生发展项目经理史晶的新闻稿，记者围绕着玛氏管培生项目的实施提出相关问题，并整理了史晶的相关回答。 优秀案例来源。
通过以上文献研究，我们可以了解到管培生制度是在社会经济发展的要求之下，企业越来越重视人力资本并对人力资源可持续发展进行研究的产物。MTP有其自身的优势和特点，企业发展到一定程度后对战略型的人才储备是必然要求，这也是为何要实施MTP的原因。但要成功实施MTP也需要一定的前提保障以及对关键因素的把控，具体如何实施呢？下面让我们通过实际案例对管培生项目实施流程进行剖析。